采访左雾：选韩援 看名气还是性价比？,lol美服

为期27天的转会期正在如火如荼的进行着，今年转会期的动荡堪比s4-s5赛季。可以说在12月18日转会期结束之前，一切都是皆有可能的。此次转会期对LPL来说最大的震荡莫过于大批韩援的离开。离开的韩援有些回到LCK，也有个别远赴大洋去到LCS，然而大部分韩援是在并没有确定下家的情况下就离开队伍。回望2年前的大批韩援来华，现在这般鸣锣收兵式的离开，更让人唏嘘不已。

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留不住的韩援

韩援的离开并不是从此次转会期才开始的。早在s5-s6赛季的转会期，就有小部分韩援从LPL回到LCK，其中比较为大家熟知的就是SKT打野Blank和前KT中单Fly了（Fly现已离队）。KT虽然没有进入s6，但在LCK夏季赛他们击败了SKT捧得亚军，Fly的个人表现十分Carry，经常在比赛中获得MVP。而Blank所在的SKT更是不用说了，s6总冠军。反观在LPL的他们，YG——掉级，SHR——掉级。或许正是因为有他们回国后取得了不俗的成绩，使得今年有大批韩援相继回国。

(SKT.Blank在s6总决赛)

这样无独有偶的现象不禁让人产生反思，我们就这个问题采访到了Snake的战队经理左雾。

左雾：首先，从俱乐部角度来说，LSPL队伍管理经验比较缺乏。大家都知道，LPL队伍管理能力和经验是不如LCK的，那LSPL队伍和LCK队伍差距就更大了。LSPL的体系、队友实力差距很大，Fly选手和Blank选手之前队友的实力是肯定不如KT和SKT的，级别差太大了，实力上的差距自然就会很大。

一个选手，不管他个人实力如何，他队友强一些，那他的表现自然会更好一点。就比如：他本是队伍里最强的一个点，变成了他反而是队伍里最弱的一个点，这还是有一定区别的。当然沟通问题肯定也是存在的。

但就选手个人能力上，回到韩国之后，他们表现出的水平和他自身应有的能力其实没有差那么大。Fly选手和Blank选手在LSPL的时候我都有了解过。Fly选手是一个法系英雄池非常深的选手，在KT体系中他就能更好的展现自己。Blank选手的沟通能力很好，性格也开朗，但也确实有些能力上的不足，包括在SKT的时候也被批评的非常多。他的个人能力其实就没有那么大的提升，但因为整个环境变了、队伍好了、队友强了、沟通好了，自然而然比赛表现也会更好。还有双方教练组的实力差别，LSPL教练组和韩国电信双巨头教练组的实力肯定也是有差距的，对选手的教导和帮助也是有区别的。在这样的情况下，会让人感觉有很明显的区别。

(Fly很受KT教练组喜欢)

挑选手还是挑性格？

当然还有另一个更有趣的现象，有些韩援在去往其他赛区之前在LCK并没有很大的名气，却在去到其他赛区后大放异彩。在LPL最有代表性的当属IG中单Rookie了，大家都知道他来LPL时是被Kakao“打包”的关系，而经过时间的洗礼，Rookie却成为了IG的中流砥柱。同样无独有偶，去到LCS的前三星练习生Huni的表现也让全世界都为之惊叹。

究竟是哪些原因成就了这样一类的现象？

左雾：沟通和性格是非常重要的点，像Rooike、Huni这样的选手，你看他们那么活泼，其实性格开朗与否是容易融入其他赛区的一个很重要的条件。有很多韩国选手（或者说大部分韩国选手），其实性格没有那么开朗，有点点苦瓜脸，这种情况下确实会遇到很多困难。韩国人的民族主义也比较强，会有很大的排外心理，对接受新事物的能力没有中国人强，去海外赛区遇到的困难也多一些。

(Rookie)

其实不难看出，目前确认离开LPL的几位韩援，似乎都与队友交流都不那么密切。每一期的英雄麦克疯里我们很少听到Deft与Pawn在和队伍沟通，Dandy和Looper则是出了名的沉默寡言，而Mata的“队霸”嫌疑也从未被卸下来过。

除此之外，左雾也提到了目前在NA的Reignover。他说。“像Reignover曾有过海外生活经历，他现在已经成为欧美赛区里最最受欢迎、也是这次年薪最高的韩国选手。因为沟通太好了，而且很适应当地的文化习惯。他几乎就是个欧美人，和真正的欧美人没有那么大的区别。”这一次转会期，LCS在韩援的“争夺”上也抢占了很多戏份，他们留住了大部分韩援在本赛区，Echo Fox也已确定引进Looper，另有传出“Duke+Bengi加入Immortals”等各强力韩国选手加入。NBA大佬对电竞的注资必然影响到了一部分，但在韩国包揽4届s赛冠军的今天，收入真的还是凌驾于一切之上的首要考虑因素吗？当韩国选手出走到其他赛区，他们或许可以在本赛区取得傲人的成绩，但一旦走上世界舞台，却始终未能彻底战胜LCK队伍。LPL与LCS站在近乎相同的立场上，却不能留住韩国选手。

(右为Reignover)

当然回归到游戏本身，俱乐部挑人也有自己的一番考虑。左雾对此是这样认为的。

左雾：不过每个俱乐部的挑选标准也不可能都一样的。有的是队伍需要以韩援为核心点进行组队，像中野都是韩国人，在关键位置上比较好联动。或者像最开始的VG，Dandy、Mata的野辅运营位都是韩国人，沟通流畅。或者像双C是韩国人爆炸输出。

但是也有些俱乐部是因为原本的中国选手已经很好了，但是在有些位置上确实找不到很好的中国选手去弥补明显的落差和短板，那么他就在自己位置缺点上去进行补充。好比最开始的LGD，上单+AD其实在游戏组合上不是非常有联动关系的组合，但是补充了他们之前队伍里相对比较短板的点，所以也拿到了冠军。

转型转出第二春

前面说到新组的银河战舰KT，我们不得不提一下KT里唯一一位留在队伍内的老选手Score.Score曾是KTB的ADC选手，s5赛季LCK规定一个俱乐部只能拥有一支战队后，Score应俱乐部要求转型打野。这是非常成功的一次转型，而他本人也表示他很早就想打野，但位置一直被占着。同样，前CJB中单Ambition在队友Swift和DayDream离队后，肩负起了CJ打野的重任。曾在中单位上饱受争议的Ambition来到打野位后，狠狠地打了质疑者的脸。而后其转会至SSG，把SSG从s5重组的泥潭中拉了起来，一手提到s6总决赛亚军的位置。

(Score)

换位置是一个慎之又慎甚至说异常冒险的决定，左雾作为Snake的经理对此相当有发言权。

左雾：其实选手都有自己的特点，特别是一些老将，他们可能在自己的位置上已经瓶颈了很久了，在多年的比赛过程中积累了很多游戏经验，他在其他位置上也会有好一点的发挥。特别是Score和Ambition都转到了打野位置，这个位置对全剧的观察能力要求很高，但是在操作上没有那么苛刻的要求，去做这样的转型对他们来说其实是很合适的。

但是要说服一个选手去转位置其实是不容易的，尤其是新选手。新选手一般都是带着巨大的自信去做位置选择的，他们就很难接受自己去换位置。相较之下老选手就会比较明事理，他很清楚自己的情况，也比较会听从教练的指导。

C位是需要非常好的个人技术操作的，但是野辅运营位更需要的是游戏经验和大局观之类的。大部分选手一开始操作很好，大局观不行。经过慢慢的时间积累，大局观好了，但因为年龄比较大（这些老选手年龄都比较大了），操作确实已经不如当年刚出道时，或者有更多操作好的年龄选手出现来替代他们。那么在这样的情况下，去做转型对老选手而言是非常合适的。

在查找资料的过程中，看到去年4月KeSPA和L.ACE曾在上海进行过会议讨论。KeSPA作为韩国电子竞技协会，管理着韩国电子竞技相关的大部分业务，且为韩国政府下的相关机构。而L.ACE的情况是仅管理LoL门类下的选手和比赛。与FIFAOnline相关的业务有F.ACE，与DOTA相关的业务有D.ACE负责管理，各个组织是分开的。并且与政府毫无关系，L.ACE主席也曾坦言，就是因为这样，很多KeSPA能做的事情L.ACE是做不到的。L.ACE与KeSPA的差异在于它不是管理全体俱乐部的地方，只是连接俱乐部跟比赛之间的这么一个角色而已，它是不能介入俱乐部选手管理层面的东西的。每个俱乐部对于选手管理也是各自管各自的。

在韩国电信双巨头正式完成自己银河战舰的组队后，在有外籍选手注册时必须提供Z签(工作签证)或M签(商业活动签证)（现韩援都用个人旅游签证来华，每3个月回国办理一次签证。L.ACE官方公告发布后，他们必须用俱乐部提供的相关证明去申请Z签M签，以正规的工作身份来到中国。）和韩援自己主观倾向离开这3座大山的情况下，s7的LPL面临的压力可谓是前所未有的。韩援给LPL留下了什麽？亦或是说我们在这2年汲取到了多少，大家现在最想看到的便是这一开花结果的果。就让我们一起看教练组与选手给我们交出的答卷吧。 更多资讯请关注lol美服